lunes, 8 de marzo de 2010

Perfiles por Competencias para los cargos en la empresa “Mega Envases Pillaro”










Título del Proyecto:


Perfiles por Competencias para los cargos en la empresa “Mega Envases Pillaro”



Introducción:

El presente proyecto a realizarse tiene como finalidad Diseñar el Perfil por Competencias para los cargos de la empresa “Mega envases Pillaro”, ya que esto ayudara al personal a tomar decisiones eficaces dentro de la organización y de esta manera poder ser más competitiva y diferente de las demás.

Entendiéndose por competencias al conjunto de conocimientos teóricos, habilidades, destrezas y actitudes que son aplicados por el empleado en el desempeño de su ocupación o cargo correspondiente, con el principio de idoneidad demostrada y los requerimientos técnicos, productivos y de servicios, así como los de calidad, que se le exigen para el adecuado desenvolvimiento de sus funciones.

Esto conllevara a que la empresa “Mega Envases Pillaro”, enfrente los desafíos que impone el medio y garantizar el desarrollo de sus empleados a través de las tomas de decisiones que el Gerente imponga en la organización.
Dadas las limitaciones de tiempo y recursos, se utilizará el método analítico- sintético y la técnica de revisión y análisis documental, la investigación será meramente bibliográfica.



Justificación:

El presente trabajo investigativo se justifica por la importancia que tiene el tema escogido en la materia de Recursos Humanos, ya que está directamente relacionada con lo que estamos tratando en las aulas y nos permitirá poner en práctica todos los conocimientos aprendidos en nuestra vida profesional.

El Diseño del Perfil por Competencias para los cargos de la empresa “Mega envases Pillaro”, contribuirá de manera positiva en el rendimiento del personal ya que se definirán con mayor precisión el conjunto de actividades que deben ser cumplidas por cada uno de los miembros de la empresa, y esta a su vez también se verá beneficiada al contar con personal más productivo que le permita cumplir de mejor manera los objetivos planteados.








Objetivo General:

• Diseñar los Perfil por Competencias para la empresa “Mega Envases Pillaro”

Objetivos Específicos

• Conocer las funciones que cumplen los trabajadores en la empresa
• Identificar las competencias esenciales de los cargos
• Definir los perfiles de competencias para el personal de la empresa.

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